如何有效開展紀檢監(jiān)察工作
來源： 古藺縣興城城市投資建設(shè)經(jīng)營有限公司
發(fā)布時間：2018-09-25 11:09:00
根據(jù)新時期、新形勢、新任務(wù)對紀檢監(jiān)察工作的要求，怎樣結(jié)合企業(yè)實際并與時俱進地開展好紀檢監(jiān)察工作，是擺在各級紀檢監(jiān)察組織面前急需認真研究深入探討的一個重要課題。近年來，各級紀檢監(jiān)察組織把深入開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育工作作為反腐敗斗爭的一項重要任務(wù)來抓，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，認真履職盡責(zé)，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作“教育、監(jiān)督、懲處、保護”四項職能作用，積極研究新思路、探索新途徑、解決新問題，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。一、健全組織、加強隊伍建設(shè)是開展好紀檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)從我局的實際來說，由于局黨委、紀委對各級紀檢監(jiān)察人員的配備沒有嚴格規(guī)定，對各級紀檢監(jiān)察人員的待遇也沒有很好地統(tǒng)一起來，加之各子、分公司領(lǐng)導(dǎo)對紀檢監(jiān)察工作的重要性認識不一致，普遍存在人員配置少、缺員現(xiàn)象嚴重、工資待遇不合理等情況，在一定程度上影響了積極性的發(fā)揮、影響了工作的正常開展，導(dǎo)致工作思路不新、創(chuàng)新不夠、視野不開闊。為了充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航的作用，建議局黨委、紀委下文對各子、分公司紀檢監(jiān)察人員的配置及待遇進行統(tǒng)一規(guī)定，特別是對子、分公司紀委辦公室主任的待遇應(yīng)該與其他部門正職一樣，而不能總是沿用計劃經(jīng)濟時代的標準來看待現(xiàn)行的紀委辦公室主任的工作。否則，將難以調(diào)動積極性，也不利于隊伍的穩(wěn)定和工作的正常開展。二、找準問題、強化教育是抓好紀檢監(jiān)察工作的前提近年來，在局紀委、監(jiān)察部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨、政組織的支持下，各級紀檢監(jiān)察組織雖然做了大量工作，取得了較好成績，但也存在一些不足和問題，在一定程度上影響了工作的正常開展，也不利于企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。因此，各級黨組織要高度重視黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育工作，將其納入重要議事日程，與黨組織其它工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，堅持把教育作為搞好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作來抓，采取多種形式，深入、扎實地開展黨風(fēng)教育進機關(guān)、進項目、進班組、進工點、進家庭的活動，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、廉潔型機關(guān)和項目；大力加強廉潔文化建設(shè)，努力形成廉潔經(jīng)營、廉潔從業(yè)的氛圍；要選取近年來發(fā)生在家庭成員中違法犯罪的典型案例，積極倡導(dǎo)家庭廉內(nèi)助、賢內(nèi)助活動，努力在企業(yè)和家庭形成一個廉潔、和諧的氛圍；要完善獎優(yōu)罰劣制度，對黨風(fēng)教育工作開展認真，領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍和員工隊伍穩(wěn)定并自覺遵章守紀、遵紀守法，沒有違規(guī)違紀行為的單位黨組織和黨、政負責(zé)人，給予表彰獎勵；反之，對工作不認真、教育不深入，單位發(fā)生不廉潔現(xiàn)象和行為的，對主要領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人要給予相應(yīng)黨紀或政紀處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。三、領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管是搞好紀檢監(jiān)察工作的基本要求紀檢監(jiān)察工作并不僅僅是紀檢監(jiān)察部門的事，必須依靠各單位、各部門的參與和配合，尤其是要得到黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，以便形成齊抓共管的合力。因為企業(yè)紀檢監(jiān)察組織都是在上級紀檢監(jiān)察組織和企業(yè)黨組織以及行政的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的，如果沒有黨、政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有的工作根本就無從下手，更不要說出成績了。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)特別是黨、政正職負責(zé)人必須充分認識到抓好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重要意義，積極為紀檢監(jiān)察部門有效開展工作創(chuàng)造一切有利條件。首先，要堅持以人為本的原則，從生活上關(guān)心、工作上支持，做到感情留人、待遇留人，讓全體紀檢監(jiān)察人員有歸屬感、責(zé)任感和榮譽感，安心并自覺做好本職工作；其次，各級領(lǐng)導(dǎo)特別是黨、政正職負責(zé)人必須帶頭執(zhí)行各級黨委和紀檢監(jiān)察組織有關(guān)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉方面的規(guī)章制度，自覺遵章守紀、廉潔自律，以實際行動支持紀檢監(jiān)察組織的工作。四、堅定信心、忠于職守是搞好紀檢監(jiān)察工作的保證紀檢監(jiān)察工作者責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，要能夠勝任本職工作，并在本職崗位上做出成績，就必須從嚴要求，工作嚴謹，執(zhí)紀嚴格，執(zhí)法嚴肅，嚴查違法亂紀案件，始終站在講政治的高度審視問題、處理問題、解決問題。要有大局意識，一切從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，積極開展工作，自覺地服從服務(wù)于發(fā)展這個“第一要務(wù)”，把促進企業(yè)發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點。要加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，認真構(gòu)建源頭防腐的有效機制，堅持從制度上防范，從源頭上治理。緊緊抓住權(quán)、錢、人等容易發(fā)生問題的關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，建立完善相關(guān)規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制，認真抓好制度執(zhí)行和有效監(jiān)督檢查，保證權(quán)力在陽光下操作、制度在規(guī)范下運作，防止權(quán)力失控、行為失范、工作失察，杜絕違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。五、 搞好紀檢監(jiān)察工作要堅持與時俱進工作上與時俱進，是馬克思主義的一種實踐品質(zhì)。紀檢監(jiān)察工作不僅要堅持發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，而且應(yīng)在實踐中不斷開拓創(chuàng)新。因此，紀檢監(jiān)察工作人員應(yīng)結(jié)合新形勢、新任務(wù)對紀檢監(jiān)察工作的要求，堅持與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新，努力探索干好工作的新思路、新途徑、新方法。要做到標本兼治、綜合治理，以治本為主，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。要從事后查處轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督為主，將監(jiān)督的關(guān)口前移。要改變以往就紀檢而紀檢的陳規(guī)做法，提高工作效率，突出重點，努力探索將紀檢工作與服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合的有效方法，體現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作在企業(yè)健康發(fā)展上的良性作用。六、 以人為本、務(wù)實創(chuàng)新完善制度建設(shè)、執(zhí)行有效的監(jiān)督檢查是抓好紀檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，重在從源頭抓起，這是切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，防止各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關(guān)鍵。實踐表明，滋生違法違紀現(xiàn)象的一個重要原因就是制度不完善或各項規(guī)章制度落實不到位。因此，必須從落實各項規(guī)章制度入手，使各項工作做到有章可循、有據(jù)可查，促進源頭治理的規(guī)范化、制度化。要加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，認真構(gòu)建源頭防腐的有效機制，堅持從制度上防范，從源頭上治理。緊緊抓住權(quán)、錢、人等容易發(fā)生問題的關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，建立完善相關(guān)規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制，認真抓好制度執(zhí)行和有效監(jiān)督檢查，杜絕違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。要做到紀檢工作與業(yè)務(wù)工作“兩手抓”兩手都要硬，強化“責(zé)任意識”。還要正確處理好“有為、有位、有威”的關(guān)系，強化“干事意識”，只有工作干好了，才能得到各方面的認可和肯定，做到立足本職求發(fā)展。此外，在新的形勢下，紀檢監(jiān)察干部除了干好本職工作外，還要結(jié)合施工企業(yè)工點多、管理跨度大等實際情況，加強與基層領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾的溝通、聯(lián)系，通過加強聯(lián)系、溝通、交流，在員工隊伍中樹立起紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的形象，為促進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作邁上新臺階打下堅實基礎(chǔ)。