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宣傳工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的重要手段
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在企業(yè)實(shí)施經(jīng)營戰(zhàn)略過程中，許多企業(yè)把宣傳工作作為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的重要手段，并納入經(jīng)營戰(zhàn)略的整體實(shí)施方案和規(guī)劃之中。但也有的企業(yè)看不到宣傳工作的重要性，不能充分利用宣傳工作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)，...
2019-09-04 11:38:41
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對(duì)加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考
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企業(yè)要立足市場(chǎng)，永遠(yuǎn)保持其核心競(jìng)爭(zhēng)力,就必須不斷地加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)，這已成為企業(yè)跨越式發(fā)展的一個(gè)重要課題。筆者認(rèn)為，企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)著重抓好以下幾方...
2019-08-30 09:34:55
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你若盛開 蝴蝶自來——淺議企業(yè)文化策略
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企業(yè)文化，是指企業(yè)在長期經(jīng)營實(shí)踐中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念、經(jīng)營準(zhǔn)則、經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。簡單來說，就是一個(gè)企業(yè)在形成之后、發(fā)展歷程中，...
2019-08-30 09:26:51
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國資委就“國有企業(yè)改革發(fā)展”答記者問
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3月9日，國資委主任肖亞慶應(yīng)邀出席十三屆全國人大二次會(huì)議記者會(huì)，就國有企業(yè)改革發(fā)展相關(guān)問題，回答中外記者提問。國資委副主任翁杰明，秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗參加記者會(huì)并回答了有關(guān)問題。
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2019-08-26 09:18:28
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跟習(xí)大大學(xué)寫講話稿
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黨的十八大以來，習(xí)近平總書記系列重要講話不僅高屋建瓴、思想深邃、思路開闊，而且形成了獨(dú)特的富有個(gè)性的講話風(fēng)格，為撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿提供了彌足珍貴的借鑒。本文作者系人民日?qǐng)?bào)社辦公廳副主任，他結(jié)合學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要...
2019-08-26 09:07:01
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會(huì)議紀(jì)要的寫法和八字訣
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會(huì)議紀(jì)要看起來普普通通平平常常，但是作為工作人員，你真的掌握了會(huì)議紀(jì)要的寫法了嗎？
會(huì)議紀(jì)要對(duì)于記錄會(huì)議主要情況、傳達(dá)會(huì)議議定事項(xiàng)、推動(dòng)工作落實(shí)具有重要意義。個(gè)人體會(huì)，寫好會(huì)議紀(jì)要需把握好以下幾個(gè)方面：
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2019-08-26 08:59:19
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漫談提高語言文字修養(yǎng)
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一
語言在人類進(jìn)化過程中發(fā)揮了非常重要的作用，也是人和動(dòng)物的根本區(qū)別之一。有的動(dòng)物也能發(fā)出比較復(fù)雜的聲音，表達(dá)感情和傳遞信息。現(xiàn)在動(dòng)物學(xué)家也在研究各種動(dòng)物發(fā)出的聲音，破譯那些叫聲究竟是什么意思，但是這種聲響不是語言，這一點(diǎn)...
2019-08-26 08:48:24
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員工有效工作時(shí)間，從30%到80%
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調(diào)查數(shù)據(jù)表明，員工有效工作時(shí)間只有30%～40%，超過60%的工作時(shí)間都是無效的！如何解決這個(gè)難題？《大師亞當(dāng)斯》說，“難題總是以簡單的方法解決”。工作日志，就是解決這個(gè)問題的一種簡單...
2019-08-23 11:26:01
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企業(yè)文化建設(shè)≠“露八顆牙齒”
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審視近年來國有企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，我們不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的特色“門面”，在推陳出新的過程中存在著多種表現(xiàn)形式。有大力宣傳者、有閉門造車者，更有生搬硬套、臨摹抄襲者等等，可謂“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”。...
2019-08-23 10:57:52
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提升國有企業(yè)文化建設(shè)的“三要素”
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科學(xué)的方法、積極的創(chuàng)新和有效的信息是企業(yè)文化建設(shè)中必須考慮的三個(gè)要素。方法、創(chuàng)新、信息三者之間存在著相互促進(jìn)的辯證關(guān)系，認(rèn)真分析三者之間的辯證關(guān)系有利于我們?cè)诩訌?qiáng)企業(yè)文化建設(shè)中作出科學(xué)決策。
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2019-08-23 10:17:06
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“事畢回復(fù)”——做一個(gè)“靠得住”的人
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下面分享一則小故事：
“一天上班后，我讓小陳給上級(jí)部門送一個(gè)材料。一個(gè)小時(shí)過去了，沒有回復(fù)。兩個(gè)小時(shí)過去了，還沒有回復(fù)，直到中午我在樓道里看見了他。我問他材料送到了嗎，他說送到了，我問他怎么送的，...
2019-08-23 09:30:02
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公文附件怎么附？這些錯(cuò)誤不要犯！
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一、將“附件”與“附件說明”和“附注”混為一談
這3個(gè)要素均是公文主體部分的格式項(xiàng)目，但各自的含義和用途有所不同。按照《黨政機(jī)關(guān)公文格式》（GB/T9704—2012）的規(guī)定，“附件說明”指的是公文如有附...
2019-08-23 09:27:40
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默默無聞顯本色 無怨無悔大奉獻(xiàn)
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習(xí)近平總書記在“5?8”重要講話中強(qiáng)調(diào)，“奉獻(xiàn)有小奉獻(xiàn)，也有大奉獻(xiàn)”，“中辦講奉獻(xiàn)，就要講這樣的大奉獻(xiàn)”。栗戰(zhàn)書主任要求，大奉獻(xiàn)要“真正樹立大情懷、大胸襟、大境界”，要正確看待和處理好苦與樂、得與失、進(jìn)步快與慢的關(guān)系...
2019-08-21 17:34:45
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辦一場(chǎng)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的會(huì)，這三條必須到位
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一是腦中“過電影”。
會(huì)前把領(lǐng)導(dǎo)交辦的和自己所負(fù)責(zé)的所有工作認(rèn)真梳理一遍，在本上列條，每完成一件打?qū)礃?biāo)識(shí)，反復(fù)認(rèn)真核對(duì)。
會(huì)前靜下心來，在腦中像演電影一樣過一遍，每一個(gè)環(huán)節(jié)先怎么做...
2019-08-21 11:11:00
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工作中千萬不能有的8種心態(tài)
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1、領(lǐng)導(dǎo)不和我溝通，我就不和領(lǐng)導(dǎo)溝通
一些人在企業(yè)中自恃有才，覺得自己是靠才吃飯，和領(lǐng)導(dǎo)溝通與否無所謂，從不主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，理由是“你是領(lǐng)導(dǎo)你不和我溝通，我才不主動(dòng)和你溝通呢”。
領(lǐng)導(dǎo)不與您主...
2019-08-21 11:08:53
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如何做好時(shí)間管理的9條建議
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無論對(duì)于組織還是個(gè)人，時(shí)間都是最寶貴的資源之一。時(shí)間管理是一把鑰匙，沒有這把鑰匙，就打不開做好日常工作的大門。如何在紛繁復(fù)雜的工作中做好時(shí)間管理？要把握好科學(xué)計(jì)劃、執(zhí)行和總結(jié)三個(gè)環(huán)節(jié)。
一、...
2019-08-21 11:07:13
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6個(gè)簡單的辦公室備忘法
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辦公室工作千頭萬緒，常常是一天要收發(fā)多個(gè)通知，要完成幾位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，有的當(dāng)時(shí)就可以辦理，有的需要幾天后再辦理。如何在繁忙的工作中不漏事、不誤事，是對(duì)每個(gè)辦公室工作人員的基本要求。下面介紹幾種辦公室備忘法：
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2019-08-21 11:05:37
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辦公室工作人員要做到三個(gè)“高”
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在辦公室工作，寫文章、出主意、辦事情是“家常便飯”，要讓“家常便飯”更有“滋味”，必須在思想站位、工作標(biāo)準(zhǔn)和精神品質(zhì)方面提升自己，努力做到三個(gè)“高”。
一、服...
2019-08-21 11:03:16
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這三個(gè)錦囊，讓你面對(duì)公眾講話再不發(fā)愁
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第一，積極爭(zhēng)取發(fā)言。
公眾講話是一門技能，需要大量實(shí)踐。實(shí)踐往往需要“場(chǎng)景和聽眾”，絕大多數(shù)人都缺這兩樣。所以，要想提高表達(dá)能力，就得放下思想包袱，大膽地在實(shí)際工作中爭(zhēng)取講話的機(jī)會(huì)。
我的...
2019-08-21 11:00:57